5月27日下午，容桂街道人力资源和社会保障局专程到访容桂总商会，开展企业复工复产情况调研。街道人社局常务副局长梁素贞、局党委委员梁展峰、局劳动监察和仲裁股副股长陈嘉雯，容桂总商会会长孙志恒、副会长陈伟禧、理事何永佳，以及会员代表参加了调研座谈。

梁素贞常务副局长表示，由于疫情影响，容桂出现了个别企业欠薪、裁员，甚至倒闭的现象，为此人社局希望通过总商会，深入了解企业目前及未来一段时间的经营状况，交流探讨疫情对企业的影响，疫情常态化后企业面临的风险、困难及解决方法，询问企业是否需要人社部门主动介入，为企业解决劳资矛盾提供帮助。

参会代表们各抒己见，介绍了疫情对企业的影响及各自的应对措施。总的来说，疫情下行业分化，影响立竿见影：疫情给有些行业带来大商机，新媒体如抖音、直播带货带旺了小家电行业，而旅游、珠宝、餐饮等行业前期业绩黯淡，大部分需要时间过渡，共克时艰。总商会企业有社会担当，企业与员工同心同德，应对疫情措施得当，企业内部消化疫情影响，没有大幅度减员，保稳定保收入，不将包袱推向社会。政府及时出台了扶持政策，减税降费对企业支持力度大，减轻了企业负担，但关于社保减员规定，希望相关部门能够本着实事求是的原则，对人员流动性大、退休返聘老员工的企业根据实际情况予以办理。人社局是负责劳动用工、劳动争议、劳动仲裁的直接部门，收集用工、劳动纠纷信息快，信息量大，希望人社局与总商会联手搭建交流平台，建立协商制度，及时向企业反映和提醒相关劳资动态，提前防范，及早介入，和平协商，三方共同构建和谐劳动关系。